中访网数据 光大证券股份有限公司于2025年12月5日召开第七届董事会第十一次会议，审议通过了多项重要人事及治理架构决议。核心决策包括聘任李振宇先生为公司副总裁，其任职自董事会审议通过之日起生效。李振宇先生拥有丰富的金融从业经验，曾在中国光大银行、光大金瓯资产管理有限公司等机构担任管理职务。此次人事任命旨在加强公司高级管理团队力量。
同时，董事会决议增补梁毅先生为董事会风险管理委员会成员，以进一步完善公司治理结构，强化风险管理职能。此外，会议还审议通过了修订《风险管理委员会议事规则》《薪酬、提名与资格审查委员会议事规则》及《战略与可持续发展委员会议事规则》的议案，标志着公司内部治理机制得到进一步优化和规范。
本次董事会会议应到董事13人，实到13人，所有议案均获全票通过陕西期货配资，决策过程符合相关法律法规及公司章程规定。相关人事变动及委员会调整预计将有助于提升光大证券的经营管理水平和风险防控能力，对公司未来发展战略的实施产生积极影响。
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